Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Standort: Geislingen/Steige

Du möchtest Recruiting nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Du hast Freude daran, Menschen kennenzulernen, Potenziale zu erkennen und die passenden Talente für unser Unternehmen zu gewinnen?

Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir sind ein inhabergeführter Logistikdienstleister mit rund 400 Mitarbeitenden an acht Standorten in Süddeutschland und wachsen kontinuierlich. Deshalb suchen wir Verstärkung für unsere Personalabteilung mit Schwerpunkt Recruiting.

In dieser Rolle übernimmst Du eine zentrale Aufgabe: Du identifizierst passende Talente, sprichst potenzielle Bewerber aktiv an und begleitest den Recruiting-Prozess vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Besetzung. Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst Du passende Recruiting-Maßnahmen und bringst eigene Ideen ein, um unsere Personalsuche kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit Gespür für Menschen, Kommunikationsstärke und Begeisterung für modernes Recruiting. Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst mit und findest auch in einem dynamischen Umfeld pragmatische Lösungen.

Klingt nach Dir? Dann werde Teil von Wiedmann & Winz.

Deine Aufgaben

Rekrutierung neuer Mitarbeiter/innen, inkl. Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Terminkoordination
Aktive Ansprache von geeigneten Bewerbern z.B. über Social-Media-Kanäle, Business-Netzwerke und Job-Portale
Eigenständige Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über Social Media sowie weitere Recruiting-Portale
Verantwortung für die Durchführung von On- und Off-Boarding-Prozessen sowie die Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren relevanten Dokumenten
Mitwirkung an HR-Projekten
Organisation von und Teilnahme an Messen
Recruiting von Auszubildenden sowie die Betreuung dieser
Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in Personalfragen
Allgemeine Büroorganisation und administrative Unterstützung der Geschäftsführung
Vorbereitung und Bearbeitung von Dokumenten, Präsentationen und Berichten

Dein Profil

Kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung / Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal
Berufserfahrung im Bereich Recruiting, insbesondere in der direkten Ansprache und im Active-Sourcing
Erfahrung in der Gewinnung von kaufmännischem und gewerblichem Personal
Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
Organisationsstärke und Hands-on Mentalität
Strukturierte, selbstständige und diskrete Arbeitsweise
Offene und kommunikative Persönlichkeit
Ausbilderschein

Das bieten wir Dir

Du gestaltest aktiv mit: Bei uns bekommst Du den Freiraum, eigene Ideen einzubringen, neue Recruiting-Wege auszuprobieren und unsere Personalarbeit weiterzuentwickeln.
Ein Umfeld mit kurzen Wegen: Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf offene Kommunikation, schnelle Entscheidungen und einen direkten Austausch auf Augenhöhe.
Moderne Arbeitsbedingungen: Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz mit digitalen Systemen, klimatisierten Büros und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
Sicherheit und Entwicklung: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ein Team, das zusammenhält: Freu Dich auf ein wertschätzendes Miteinander, regelmäßige Mitarbeiterevents und Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam etwas bewegen möchten.
Zusätzliche Vorteile: Corporate Benefits, ein Smartphone auch zur privaten Nutzung und weitere attraktive Extras runden unser Angebot ab.